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Título

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Líder da Equipe de Compras

Descrição

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Estamos procurando um Líder da Equipe de Compras dedicado e experiente para supervisionar todas as atividades relacionadas à aquisição de bens e serviços em nossa organização. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança, capacidade de negociação e um profundo entendimento dos processos de compras para garantir que a empresa obtenha os melhores produtos e serviços ao melhor custo possível. Esta posição exige coordenação eficaz com fornecedores, análise de mercado, gestão de contratos e garantia de conformidade com as políticas internas e regulamentos externos. Além disso, o Líder da Equipe de Compras será responsável por desenvolver estratégias de compras que suportem os objetivos da empresa, otimizar os processos internos e promover a melhoria contínua da equipe. A função também envolve a supervisão do desempenho da equipe, treinamento e desenvolvimento dos membros, além de colaborar com outras áreas para alinhar as necessidades e prioridades. Se você é proativo, orientado a resultados e possui experiência comprovada em liderança de equipes de compras, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e coordenar as atividades diárias da equipe de compras.
  • Desenvolver e implementar estratégias eficazes de aquisição.
  • Negociar contratos e condições com fornecedores.
  • Garantir o cumprimento das políticas internas e regulamentos externos.
  • Analisar tendências de mercado para identificar oportunidades de economia.
  • Gerenciar o relacionamento com fornecedores para garantir qualidade e entrega.
  • Avaliar o desempenho da equipe e promover treinamentos.
  • Colaborar com outros departamentos para entender necessidades e prioridades.
  • Monitorar indicadores de desempenho e preparar relatórios gerenciais.
  • Promover a melhoria contínua dos processos de compras.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança de equipes de compras.
  • Conhecimento profundo dos processos e práticas de aquisição.
  • Habilidades avançadas de negociação e comunicação.
  • Capacidade de análise e tomada de decisão estratégica.
  • Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em sistemas ERP e ferramentas de gestão de compras.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Proatividade e orientação para resultados.
  • Conhecimento das normas e legislações aplicáveis.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em liderança de equipes de compras?
  • Como você negocia com fornecedores para obter melhores condições?
  • Descreva uma situação em que otimizou um processo de compras.
  • Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
  • Quais ferramentas de gestão de compras você domina?
  • Como você garante o cumprimento das políticas internas?
  • Conte sobre uma negociação difícil que conduziu com sucesso.
  • Como você acompanha o desempenho da equipe?
  • Qual sua abordagem para desenvolvimento e treinamento de colaboradores?
  • Como você lida com mudanças nas demandas da empresa?